集团深入实施精英人才强企战略，牢固树立人才引领发展的战略地位，并且始终坚信精英人才是公司发展的关键要素，对提升集团的核心竞争力至关重要，现集团诚聘如下岗位：
高级开发经理职位要求：
（1）有丰富的社会资源和公共资源，善于沟通，人际关系良好
（2）与各政府部门、房地产公司、供电局等相关单位进行业务对接，负责办理各项项目的报批手续，确保项目如期实施；
（3）负责行业发展动态分析及发展建议；负责项目开展前的公关工作；发展合作单位；
（4）对项目过程进行监督，协调工程施工中的相关工作；
（5）负责项目手续、决算、回款中的沟通协调工作。
高级合约经理职位要求：
（1）预算管理：
根据设计图纸等相关资料进行工程量计算，分析工程造价组成，并编制标底；
参与招标工作，协助编制招标文件，配合招标谈判工作，协助合同签订；
对项目各阶段工程造价的工作内容有丰富的实操经验；
办理工程结算，整理各项结算资料；
（2）采购管理：
负责采购计划的组织与实施；
负责采购立项、考察、评审及合同谈判全过程管理；
负责供应商的协调管理，整合资源推动项目进展，对行业信息充分了解和掌握；
负责供应商及品牌库的维护及管理工作，不断完善供应商资料库；
负责组织部门定期或不定期考察市场，及时掌握市场动态。
（3）二本以上学历，电力相关行业，有大型企业成本招采负责人的项目经验，有强有力的业务推动能力；年龄25-40周岁。
